У цивільному праві є таке поняття, як фідуціарні відносини, особливість яких полягає в їх довірчому характері (зокрема, це відносини, що ґрунтуються на довір’ї). Трудове право їх не виділяє, але низка трудових функцій зважаючи на їх природу також ґрунтується на довір’ї до працівника (зокрема, обслуговування руху грошових коштів). Якщо ж воно з якихось причин втрачається, КЗпП дозволяє звільнити працівника. Саме про це ми сьогодні і поговоримо.