Підкажіть, як оплатити період перебування працівника у відрядженні (з 05.10.2016 р. по 11.10.2016 р.; 5 р. дн.). Проблема в тому, що він прийнятий на роботу зовсім недавно — з 29.08.2016 р., тобто немає двох повних відпрацьованих місяців. Ставка працівника — 2500,000 грн на місяць. За серпень йому нараховано (3 р. дн.) 340,91 грн, за вересень (22 р. дн.) — 2500,00 грн.