В соответствии с Порядком № 100 работодатели рассчитывают среднюю зарплату для оплаты отпусков, командировок, повышения квалификации, медосмотров, военной службы и других периодов выполнения государственных обязанностей, определения суммы выходного пособия и т. п. В числе прочих выплат, участвующих в расчете средней зарплаты, есть и производственные премии.
Наша задача — выяснить, как влияют премии на расчет средней зарплаты по Порядку № 100.