Журнали

Місцева рада

Місцева рада 20.12.2021

12

Тема номера


Щорічна оцінка посадових осіб ОМС: що? як? коли?

Один раз на чотири роки проводиться атестація посадових осіб органів місцевого самоврядування. Докладно цей процес ми описали в газеті «Місцева рада», № 5/2021, с. 25. Однак у період між атестаціями посадові особи підлягають щорічній оцінці виконання покладених на них завдань та обов’язків (далі — оцінка) під час щорічного підбиття підсумків роботи. Це передбачено п. 3 Типового положення № 1440. Тож у цій консультації надамо відповіді на найпоширеніші запитання стосовно організації, проходження та результатів такої оцінки.

Документи та коментарi

Підрахунок голосів на сесії місцевої ради: визначаємо більшість для прийняття рішень (c. 10)

(коментар до листа Комітету ВРУ з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування від 30.09.2021 р. № 04-23/13-2021/304694)

Людмила Линник

Зворотний зв'язок

Чи звітують комунальні підприємства про використання публічних коштів і коли? (c. 13)

Міська рада є засновником декількох комунальних підприємств різної сфери (водопостачання та водовідведення, благоустрій, технічна інвентаризація, ритуальні послуги тощо). Деякі з них протягом року отримують з міського бюджету кошти на поповнення статутного фонду чи фінансову підтримку, а деякі не отримують взагалі та обходяться власними коштами (коштами, отриманими від їх господарської діяльності). Чи повинні комунальні підприємства звітувати на порталі використання публічних коштів «E-data» та в яких випадках?
(Роз’яснення Уповноваженого ВРУ з прав людини щодо порядку оприлюднення інформації суб’єктами господарювання державної і комунальної власності про використання коштів, отриманих ними від їхньої господарської діяльності, відповідно до Закону України «Про відкритість використання публічних коштів»)

Людмила Линник

Довідкова інформація

Щорічна оцінка посадових осіб ОМС: що? як? коли? (c. 17)

Один раз на чотири роки проводиться атестація посадових осіб органів місцевого самоврядування. Докладно цей процес ми описали в газеті «Місцева рада», № 5/2021, с. 25. Однак у період між атестаціями посадові особи підлягають щорічній оцінці виконання покладених на них завдань та обов’язків (далі — оцінка) під час щорічного підбиття підсумків роботи. Це передбачено п. 3 Типового положення № 1440. Тож у цій консультації надамо відповіді на найпоширеніші запитання стосовно організації, проходження та результатів такої оцінки.

Людмила Балла
Перелік матеріалів, опублікованих у газеті «Місцева рада» у 2021 році (c. 26)

Зміст

Додатковi матерiали

Щодо надання пільг з оплати житлово-комунальних послуг (c. 8)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 28.08.2021 р. № 14920/0/2-21/54 (витяг)
Додаток до матеріалу:

Міністерство соціальної політики України
Щодо орендної плати у розмірі 1 грн за оренду нерухомого майна (c. 8)

Фонд державного майна України
Лист від 11.10.2021 р. № 10-16-23949 (витяг)
​Додаток до матеріалу:

Фонд державного майна України
Щодо застосування дистанційних технологій при проведенні конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти (c. 9)

Міністерство освіти і науки України
Лист від 24.09.2021 р. № 4.5/2860-21
​Додаток до матеріалу:

Міністерство освіти і науки України
Щодо урахування голосу міського голови для встановлення результатів голосування (c. 12)

Верховна рада України
Лист від 30.09.2021 р. № 04-23/13-2021/304694
​Додаток до матеріалу:

Верховна Рада України
Роз’яснення щодо порядку оприлюднення інформації суб’єктами господарювання державної і комунальної власності про використання коштів відповідно до Закону України (c. 15)

Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
​Додаток до матеріалу:

Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку