Місцева рада 19.10.2020

(лист Мінрегіону від 21.09.2020 р. № 8/15.3/6755-20)

(лист Мін’юсту від 19.08.2020 р. № 6752/8.4.4/32-20)

(коментар до листа Мінрегіону від 09.10.2020 р. № 1/34.2/11740-20)

(роз’яснення ДРСУ від 07.10.2020 р.)

(роз’яснення ДРСУ від 07.10.2020 р.)

Місцеві ради та їх виконавчі органи в межах повноважень, наданих їм законом, покликані забезпечити максимальний розвиток територіальних громад та комфорт їх мешканців, а також раціональне й ефективне використання наявних і залучених ресурсів для його забезпечення. Не останню роль у питанні сталого розвитку громади відіграє і безперебійна, на належному рівні робота підприємств, установ та організацій на відповідній території. І добре, коли кваліфіковані кадри мають зацікавленість працювати у громаді, а не шукати кращого життя у більш розвинутому місті, чи взагалі в іншій країні. Важелем на користь громади може стати забезпечення таких працівників, наприклад, службовим житлом. Та кому належить службове жило й як воно може надаватися? Розповімо в цій статті.
(лист МФУ від 10.02.2020 р. № 05110-05-2/4177)

Органи держвлади та місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені законодавством. Це конституційно закріплений принцип, порушення якого, навіть у щонайменшому його прояві, має вирішальні наслідки. Наприклад, ідеально відпрацьоване в комісіях і одностайно підтримане депутатами рішення сесії місцевої ради може бути скасовано за рішенням суду через порушення порядку і строків скликання такої сесії. Так, зокрема, сталося у справі № 317/343/17(2-а/317/1/2018), постанову КАС ВС у якій розглянемо у цій статті.

Повноваження сільських, селищних, міських рад, сільських, селищних, міських голів, обраних територіальними громадами, що об’єднаються за результатами виборів (25.10.2020 р.), повинні завершитись в день набуття повноважень радою, обраною ОТГ (ч. 2 ст. 8 Закону № 157). У зв’язку з цим на працівників рад очікують зміни: когось звільнять, когось — переведуть на роботу до ради ОТГ, а когось буде обрано на виборну посаду (про цю категорію працівників поговоримо після проведення виборів). Далі наведемо порядок дій за наслідками реорганізації для працівників ОМС, що увійшли до складу ОТГ.

Провідного спеціаліста ОТГ з 01.04.2020 р. переведено на посаду головного спеціаліста. З 26.10.2020 р. такий працівник йде у щорічну основну відпустку на 30 к. дн. Як потрібно коригувати заробіток?

Міністерство юстиції України
Лист від 19.08.2020 р. № 6752/8.4.4/32-20
​Додаток до матеріалу:

• "Як вплине ліквідація районів на реєстраційні дії? Поки що ніяк…" // "МР", 2020, № 10

Міністерство розвитку громад та територій України
Лист від 21.09.2020 р. № 8/15.3/6755-20
​Додаток до матеріалу:

• "Будівництво об’єктів замість зруйнованих внаслідок НС: підстава для звільнення від сплати пайової участі" // "МР", 2020, № 10

Міністерство розвитку громад та територій України
Лист від 09.10.2020 р. № 1/34.2/11740-20
​Додаток до матеріалу:

• "Договори оренди землі: чи потрібно затверджувати на сесії ради?" // "МР", 2020, № 10

Міністерство фінансів України
Лист від 10.02.2020 р. № 05110-05-2/4177
​Додаток до матеріалу:

• "Службове житло в громаді: формування, надання, утримання" // "МР", 2020, № 10