Директор нашого підприємства (товариства з обмеженою відповідальністю) хоче перевестися «на пів ставки».
Як правильно оформити таке переведення?
В якому розмірі зазначати оклад та обсяг зайнятості за посадою директора в штатному розписі?
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
