Секретаря ради звільнено з посади 3 грудня 2020 року у зв’язку із припиненням повноважень. З 4 грудня працівник повернувся на свою попередню посаду у цій же раді (оформлено прийняття на роботу) — на посаду касира. При звільненні було компенсовано 5 к. дн. щорічної основної відпустки та 5 к. дн. щорічної додаткової відпустки за стаж служби в ОМС за черговий рік служби, який досягнуто 11.09.2020 р. За 15 к. дн. щорічної основної відпустки компенсація виплачена не була, оскільки секретар попросила залишити її, щоб скористатися цими днями на новорічні свята-2021. Чи правильно ми вчинили?