На трудові відносини у ФОП (незалежно від системи оподаткування) поширюється загальне законодавство, що регулює трудові відносини працівників юридичних осіб незалежно від форм власності, виду діяльності й галузевої належності. Однак деякі поступки (принаймні з ведення кадрової документації) для ФОП є.
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
 
											 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    