На трудові відносини у ФОП (незалежно від системи оподаткування) поширюється загальне законодавство, що регулює трудові відносини працівників юридичних осіб незалежно від форм власності, виду діяльності й галузевої належності. Однак деякі поступки (принаймні з ведення кадрової документації) для ФОП є.
Стаття доступна лише для зареєстрованих користувачів
