Работник предприятия, для которого оно является основным местом работы, на президентских выборах был членом избирательной комиссии. Он участвовал в выборах на платной основе и предоставил справку о начисленной оплате за выполнение полномочий в избирательной комиссии. За период выполнения государственных обязанностей за таким работником сохраняли место работы (должность), но не сохраняли средний заработок. Включается ли в этом случае период работы на избирательном участке в стаж, который дает право на ежегодный отпуск?