Працівницю прийнято за основним місцем роботи з 20.11.2024, а з 05.12.2024 по 11.12.2024 їй відкрито електронний лікарняний листок (ЕЛН) у зв’язку з хворобою.
Наприкінці грудня 2024 року працівниці буде нарахована виробнича премія за результатами роботи в IV кварталі 2024 року.
Премія виплачується пропорційно робочим дням кварталу і нараховується наприкінці останнього місяця поточного кварталу.
Чи включати таку квартальну премію до розрахунку лікарняних?