Добрый день, дорогие коллеги! В разгар январских праздников на нашей фирме произошел курьезный случай: на собеседование пришел кандидат с признаками алкогольного опьянения. Это первый подобный случай в моей практике, поэтому у меня слегка «задрожали коленки». Как в итоге «открещивалась» от такого работника, сейчас вам расскажу.
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
