Журналы

Практика МСФЗ 28 сентября, 2020
9
Л
Людський фактор — балансовий вимір

Британська Рада з фінансової звітності минулого року визнала, що через обмеження МСБО 38 «Нематеріальні активи» підприємства, що звітують за МСФЗ, не можуть визнавати актив у формі майстерної робочої сили (skilled workforce). І це в часи тяжкого кадрового голоду, коли наявність висококласних фахівців у штаті підприємства забезпечує його конкурентною перевагою. На купівлю залізяки, яка доступна на відкритому ринку для будь-кого, бухоблік реагує, на укладання договору оренди такої залізяки бухоблік теж реагує, а залучення до штату підприємства унікального фахівця, за яким у черзі стоять рекрутери конкурентів, бухоблік ігнорує. Навряд чи такий стан речей довго задовольнятиме інвесторів. Або, наприклад, будівельна компанія планує придбати проєктне бюро.
Що буде ціннішим — приміщення, меблі, комп’ютери чи наявність кваліфікованих інженерів-проєктувальників?

-A
A+

№ 9, 2020  (с. 48)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи