АССА оголосила кардинальні зміни щодо підходів до складання іспитів. Що спричинило потребу в перегляді?

Д. Щ.: ACCA має давню історію постійного оновлення своєї кваліфікації, і ці оновлення відображають нашу непохитну відданість ретельності, цілісності й актуальності для працевлаштування. Ми регулярно переглядаємо та вдосконалюємо навчальну програму та кваліфікацію. Це забезпечує її розвиток відповідно до мінливих потреб професії — від сталого розвитку та цифрових досягнень до етики та професійних навичок; усі ці сфери залишаються в центрі кваліфікації.

Майбутня кваліфікація ACCA — це захопливий розвиток, що базується на сильних сторонах поточної кваліфікації, щоб задовольнити щораз більші потреби роботодавців у кваліфікованих, готових до майбутнього фінансистах і бухгалтерах. Вона залишається такою ж продуманою та актуальною, як і завжди, і надає студентам технічні та професійні навички, необхідні для сучасного робочого місця.

Професія фінансиста й бухгалтера постійно змінюється. Ось лише чотири аспекти нижче, які, на нашу думку, мають суттєвий вплив на те, якою буде професія в майбутньому, і які АССА врахувала, оновлюючи свою кваліфікацію.

1. Екологічна та соціальна стійкість: створення цінності для всіх.
   Фінансовий успіх залишається критично важливим, але набирає обертів новий підхід до бізнесу, який також зосереджений на екологічній та соціальній стійкості. Сучасні та майбутні фінансисти й бухгалтери визнають, що ця ширша перспектива критично важлива для успіху, і просувають її далі, діючи як каталізатори змін, сприяючи ухваленню збалансованих рішень, етичним підходам і більш змістовним способам корпоративної звітності.
2. Сила добра в зміненому та складному світі.
   Потужні сили змінили наш світ і продовжуватимуть це робити — від кліматичної кризи до новаторських досягнень у галузі штучного інтелекту та економічної нестабільності. Фінансисти й бухгалтери формують сміливі стратегії та ведуть організації крізь ці потрясіння. Вони є силою добра, відстоюють довіру, прозорість та етику — якості, які стають дедалі важливішими в цьому складному наддинамічному світі з багатьма викликами.
3. Досягнення успіху завдяки новаторству в галузі штучного інтелекту й технологій.
   Прогресивні фінансисти й бухгалтери очолюють упровадження штучного інтелекту (ШІ) та інших передових технологій, використовуючи їх для аналізу та інновацій, що покращують продуктивність і взаємодію з клієнтами, трансформують організації та створюють нові бізнес-моделі. І вони очолюють роботу над покращеним управлінням даними, що приводить до поліпшення якості даних, етичного підходу та кращого управління ризиками.
4. Нові завдання та функції означають більший вибір, ніж будь-коли
   Завдання фінансистів та бухгалтерів щораз більше охоплюють аспекти сталого розвитку, даних і технологій, що розширює спектр навичок і відкриває можливості для ширшого кола ролей. Це означає більший вибір можливостей кар’єри в професії, яка вже відома як стартовий майданчик для всіх видів бізнес-кар’єри, гнучкість роботи в різних секторах і регіонах, а також можливість адаптуватися до способу життя та особистих амбіцій.

Ми консультувалися з роботодавцями, членами ACCA, навчальними закладами та представниками покоління Z по всьому світу. Ми прагнемо залучати нові таланти до професії, тому розробили інтегрований процес навчання й оцінювання. Студенти розвиватимуть свої технічні знання та професійні навички протягом цього процесу. На кожному рівні ми допомагатимемо майбутнім членам розвивати навички, необхідні для роботи, і підтримуватимемо їхній прогрес до повноцінного членства в АССА.

Яких змін очікувати студентам? Чи всі іспити будуть переглянуті?

Д. Щ.: Ми приділяємо велику увагу аспектам працевлаштування. Охоплюючи основи бізнесу, підприємництво, економіку, штучний інтелект і технології, етику, сталий розвиток і багато іншого, наша нова серія основних модулів працевлаштування забезпечує інтерактивне навчання з інтегрованими оцінюваннями, що перевіряють знання та навички протягом усього шляху студента на кожному рівні кваліфікації (3 Essential Employability Modules).

Також студенти зможуть пройти широкий спектр додаткових модулів працевлаштування, що охоплюють цілий спектр професійних, технічних і технологічних навичок та дозволять частково виконати вимоги щодо практичного досвіду для набуття членства в АССА.

Натомість зменшиться кількість іспитів: замість поточних 13 їх буде 11. Додасться іспит на вибір Data Science Professional. Не буде додаткового онлайн-модуля з етики та професійних навичок. Я порадив би щодо деталей звернутися до цієї сторінки в розділі «What’s changing and when».

Там ви зможете побачити, що, окрім наведених змін, є і багато того, що зараз подано в поточній кваліфікації, наприклад іспити Financial Accounting, Management Accounting, Business Law, Taxation, Financial Reporting, Strategic Business Leader тощо.

У будь-якому разі АССА постійно оновлює свої іспити. Деяким чинним іспитам буде надано новий акцент: Audit, Risk and Control; Finance and Investment; Performance with Data Analysis; Business and Sustainability Reporting

На які питання тепер слід зважати під час підготовки?

Д. Щ.: Наразі одна проста рекомендація: активно складайте іспити АССА. У тому вигляді, як вони є зараз, ці іспити можна буде складати аж до червня 2027 року (включно). Іспити оновленої кваліфікації АССА будуть доступні лише з липня 2027-го. А це означає, що багато студентів уже набуде свого членства АССА до того, як іспити оновленої кваліфікації стануть доступними в липні 2027 року.

Чи слід хвилюватися тим, хто вже склав іспит раніше?

Д. Щ.: 100 % не слід. Навіть навпаки, я очікую лише додаткові переваги й можливості від оновлення кваліфікації для майбутніх членів АССА.

Усі студенти будуть переведені з поточної кваліфікації до оновленої в липні 2027 року, але в нас уже описано процес переведення з механізмом перезарахування іспитів оновленої кваліфікації на підставі складених іспитів поточної кваліфікації. При цьому ми виходимо з принципу, що жоден студент не має бути в менш вигідному становищі. Досягнення будуть визнані, і не має бути жодних додаткових негативних наслідків з погляду часу й вартості завершення кваліфікації.

Раджу скористатися нашим transition tool , щоби перевірити, які іспити оновленої кваліфікації вам будуть перезараховані на підставі складених вами іспитів поточної кваліфікації. Але пам’ятайте, що це все буде відбуватися через два роки — у липні 2027 року. До того часу зможете скласти ще багато поточних іспитів АССА й навіть набути членства в АССА, а останнє означатиме, що зміни вас не торкнуться взагалі.

Ми розуміємо важливість підтримки актуальності та високих стандартів, що визначають кваліфікацію ACCA. Зміни, які ми вносимо, захистять і зміцнять ваш бренд і репутацію як члена ACCA, а також чарівні чотири літери після вашого імені 1.