Схожі ззовні, але різні по суті — трудові відносини та відносини цивільно-правового характеру (ЦПХ). Чим регулюються вказані відносини, за якими критеріями розмежовується трудовий договір та договір ЦПХ, а також що вважається прихованими трудовими відносинами, на думку Держпраці, з’ясуймо у статті.