ПОВНА ПРОГРАМА КУРСУ

Модуль 1. ПДВ для КНП: від теоретичних основ до практичних кейсів

⌛ 2 години

Лекторка: Світлана Куртенок, експертка газети «Професійний бухгалтер»

У модулі йтиметься про місце ПДВ в житті КНП. Цікаво буде як новачкам, так і «старожилам» ПДВ-обліку, оскільки матеріал побудований так, щоби крізь призму теорії розглянути живі ситуації, з якими щодня стикаються бухгалтери КНП. Ми обговоримо правила нарахування податкових зобов’язань і податкового кредиту в ракурсі операцій КНП, пропрацюємо на прикладах особливості складання та коригування податкових накладних, не обійдемо увагою правила ПДВ-звітування та виправлення помилок у декларації.

✎ Податкові зобов’язання та податковий кредит: два кити ПДВ-обліку

1. Господарські операції в ракурсі ПДВ: загальне бачення.

2. Операції КНП, звільнені від ПДВ. ПДВ-облік таких операцій.

3. Податкові зобов’язання з ПДВ: їхні різновиди, принципи нарахування та місце в декларації з ПДВ.

4. Два обличчя податкового кредиту:

•  сума, на яку платник ПДВ має право зменшити податкові зобов’язання;
•  підстава для нарахування компенсувальних податкових зобов’язань.

5. Тестування найпоширеніших операцій КНП на предмет виникнення податкових зобов’язань.

6. Списання основних засобів та малоцінних необоротних матеріальних активів у світлі оподаткування ПДВ: положення ПКУ vs податкові консультації.

7. Приклади складання податкових накладних на всі випадки життя.

✎ Коригування податкової накладної. Виправлення показників декларації з ПДВ 

1. Розрахунок коригування до податкової накладної: загальні принципи складання, реєстрації та відображення в декларації з ПДВ.

2. Розрахунок коригування до зведеної податкової накладної (складеної за п. 198.5 або п. 199.1 ПКУ):

•  під час коригування «вхідного» ПДВ;
•  з метою виправлення помилок.

Модуль 2. Особливості трудових відносин та оплати праці на КНП

⌛ 6 годин

У модулі охопимо комплекс питань, що виникають у зарплатно-трудовій сфері медичних КНП. Приділимо увагу зарплатним орієнтирам на 2022 рік, розглянемо відмінності суміщення та сумісництва, порядок оформлення та нарахування виплат з тимчасової непрацездатності, проговоримо нюанси навчання (у тому числі дистанційного) працівників КНП, всебічно розглянемо спірні норми контракту керівника, а також особливості оплати праці працівників з інвалідністю.

✎ Зарплатні орієнтири на 2022 рік. Нюанси зарплатно-кадрового звітування у 2022 році 

Лекторка: Вікторія Змієнко, головна редакторка газети «Зарплата та кадрова справа»

У тематичному блоці обговоримо всі зарплатні показники, які потрібно врахувати під час нарахування зарплати, лікарняних, декретних у 2022 році. Ви дізнаєтеся, на що впливають розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму для зарплатно-кадрової сфери. Окреслимо орієнтири щодо подання зарплатно-кадрової звітності у 2022 році.

1. Розміри МЗП та прожитковий мінімум на 2022 рік.

2. ЄСВ: мінімальна й максимальна бази та розмір внеску для працівників у 2022 році.

3. Обмеження для лікарняних і декретних у 2022 році.

4. Розміри податкової соціальної пільги у 2022 році.

5. Окремі види витрат, які не оподатковуються ПДФО та ВЗ у 2022 році.

6. Розміри витрат на відрядження у 2022 році.

7. Штрафи на роботодавця за порушення трудового законодавства у 2022 році.

8. Звіти, які будемо подавати у 2022 році: щодо квоти, для виконання «інвалідного» нормативу, статистична звітність із праці.

9. Що зі звітністю з ЄСВ, ПДФО та військового збору — чи перейдемо на місячне звітування?

✎ Суміщення та сумісництво

Лекторка: Катерина Скрипкіна, заступниця головної редакторки газети «Зарплата та кадрова справа»

Якщо на підприємстві є вакантна посада або тимчасово не зайнята посада через відпустку для догляду за дитиною до 3 (6, 16, 18) років, то вирішити кадрову проблему можна з допомогою працівників, які вже працюють у вас. При цьому є два варіанти: суміщення та сумісництво. У цьому блоці розберемося, як це оформити, як оплачувати працю в такому разі, оподатковувати зарплату та нараховувати на неї ЄСВ, відображати відповідну інформацію у звітності.

1. У якому випадку перед роботодавцем постає питання, вибрати суміщення чи сумісництво?

2. Різниця між поняттями «суміщення» та «сумісництво» (зокрема, документальне оформлення, час виконання роботи).

3. Оплата праці, оподаткування, відображення у звітності.

4. Нюанси внутрішнього сумісництва.

✎ Тимчасова непрацездатність працівників: від підтвердження до звітності 

Лекторка: Катерина Скрипкіна, заступниця головної редакторки газети «Зарплата та кадрова справа»

У цьому блоці ви дізнаєтеся про всі особливості роботи з електронними листками непрацездатності. А їх чимало. Тут ми розглянемо і порядок опрацювання листків непрацездатності, і призначення лікарняних, їх розрахунок, оподаткування та відображення у звітності. Буде цікаво та корисно!

1. Опрацювання листків непрацездатності.

2. Розрахунок лікарняних працівникам, для яких місце роботи є основним, і для сумісників (зокрема, внутрішніх).

3. Оподаткування лікарняних.

4. Відображення лікарняних у Податковому розрахунку.

✎ Навчання працівників КНП: поєднуємо роботу та курси

Лекторка: Олена Огай, експертка газети «Медична бухгалтерія»

Обговоримо найбільш актуальні нюанси навчання та проходження курсів підвищення кваліфікації персоналу КНП.

1. Правові підстави, форми та види навчання.

2. Як організувати й документально оформити навчання?

3. Поєднуємо навчання й роботу:

•  навчання в ПТНЗ або виші + навчальна відпустка;
•  підвищення кваліфікації на курсах + збереження місця роботи й середнього заробітку;
•  навчання в період карантину.

4. Навчання та оподаткування.

✎ Контракт керівника та все, що з ним пов’язане… 

Лекторка: Олена Огай, експертка газети «Медична бухгалтерія»

В уроці розглянемо порядок укладання контракту засновником із керівником КНП; урегулювання оплати праці керівника медичного КНП.

1. Нормативне врегулювання оплати праці керівника медичного КНП.

2. Складові зарплати в контракті керівника. Хто та як визначає?

3. Чи можна самостійно встановлювати інші доплати, премії та надбавки керівнику, ніж визначені контрактом керівника?

4. Керівник КНП та праця за сумісництвом.

✎ Працівники з інвалідністю: навігатор для самоконтролю 

Лекторка: Яна Ярошенко, провідна експертка газети «Зарплата та кадрова справа»

У блоці йтиметься про працевлаштування, зайнятість та оплату праці працівників з інвалідністю. Розберемо багато нюансів, будуть підказки, шпаргалки та приклади. Без уваги не залишиться й зарплатна (Податковий розрахунок) та спеціальна (Звіт за формою № 10-ПОІ) звітність.

1. Приймаємо працівника з інвалідністю:

•  варіанти пошуку працівника з інвалідністю;
•  нюанси оформлення;
•  установлення випробувального терміну.

2. Оплата праці:

•  варіанти зайнятості;
•  оплата праці;
•  пільги в оподаткуванні (ПСП, зменшена ставка ЄСВ);
•  нюанси надання відпусток.

3. Інформація про особу з інвалідністю в Податковому розрахунку.

4. Норматив осіб з інвалідністю: орієнтир на 2022 рік:

•  як розрахувати норматив;
•  кого зараховують у виконання нормативу.

5. Звіт про виконання нормативу осіб з інвалідністю — 2021: шпаргалка до форми № 10-ПОІ.

6. Звільнення працівника з інвалідністю: пріоритети, обов’язки працівника та роботодавця.

Модуль 3. Нюанси бухобліку та фінзвітності на КНП

⌛ 2 години

Лекторка: Лідія Безкоровайна, експертка газети «Медична бухгалтерія»

У модулі обговоримо найбільш актуальні нюанси обліку необоротних та оборотних активів, власного капіталу та цільового фінансування ЗОЗ-КНП; докладно розглянемо порядок формування та обліку доходів, витрат і фінансових результатів діяльності КНП; розглянемо основні вимоги до фінансової звітності.

✎ Облік активів, цільового фінансування та статутного капіталу

1. Облік надходження та вибуття необоротних активів.

2. Особливості переоцінки основних засобів.

3. Облік руху запасів.

4. Внески до статутного та додаткового капіталу: відмінність обліку.

5. Що обліковуємо у складі цільового фінансування та як визнаємо дохід?

✎ Облік доходів, витрат і фінансового результату діяльності КНП 

1. Види доходів КНП й порядок їх формування.

2. Склад і порядок формування витрат.

3. Визначення фінансового результату за звітний період.

4. Склад фінансової звітності, порядок її формування та подання.

Модуль 4. КНП-акценти в публічних закупівлях 

⌛ 1 година

Лекторка: Альона Момот, юристка газети «Медична бухгалтерія»

У модулі розберемо нюанси, пов’язані з предметом закупівлі товарів, робіт і послуг, акцентуючи увагу на порушеннях / правомірних діях.

1. Визначення предмета закупівлі товарів, робіт і послуг.

2. Розрахунок очікуваної вартості предмета закупівлі.

3. Оприлюднення інформації про предмет закупівлі в електронній системі.

4. Вимоги до предмета закупівлі.

Модуль 5. Організація надання додаткових послуг поза ПМГ

⌛ 1,5 години

Лекторка: Ірина Басова, головна редакторка газети «Медична бухгалтерія»

У модулі говоритимемо про організацію надання медичними КНП додаткових послуг поза програмою медичних гарантій. Окремо зупинимося на процедурах затвердження переліку платних послуг, документальному забезпеченні процедури надання послуги, розрахунку собівартості та формуванні ціни послуги, а також приділимо увагу особливостям бухгалтерського обліку та оподаткування таких послуг.

1. Юридичне підґрунтя (на підставі чого КНП може надавати послугу за гроші, які послуги можна / не можна надавати).

2. Процедура затвердження переліку додаткових послуг і цін на них, рівня рентабельності. Порядок перегляду.

3. Організація надання послуг (договір, акт, готівкові / безготівкові розрахунки, повернення передоплат).

4. Формування собівартості послуги як підстава для затвердження ціни. Перелік витрат, що можуть бути включені до собівартості. Оподаткування послуг ПДВ.

5. Бухгалтерський облік: господарські операції, пов’язані з наданням додаткових послуг.

6. Використання доходів від надання додаткових послуг.

Модуль 6. Фінансове планування на КНП

⌛ 1,5 години

Лекторка: Ірина Басова, головна редакторка газети «Медична бухгалтерія»

У модулі обговоримо всі нюанси фінансового планування на медичних КНП, докладно розглянемо юридичне та економічне підґрунтя, проаналізуємо форми фінансового плану та звіту про його виконання, а також пояснювальних записок до них.

1. Юридичне підґрунтя фінансового планування (за якою формою складають фінансовий план та звіт про його виконання, у які терміни та кому подають).

2. Процедурні моменти (хто складає фінансовий план та звіт про його виконання, де брати дані для складання та аналізу).

3. Техніка складання фінансового плану та пояснювальної записки до нього.

4. Унесення змін до фінансового плану в поточному та плановому роках (критерії та терміни).

5. Складання звіту про виконання фінансового плану та пояснювальної записки до нього. Яку звітність додавати?

6. Захист фінансового плану та звіту про його виконання перед засновником (на виконкомі, у департаменті / управлінні, на пленарному засіданні сесії).