Вебінари

Звільняємо за прогул: місія здійсненна?
28.08.2020
13:00
Звільняємо за прогул: місія здійсненна?

Звільнення за прогул завжди викликає багато запитань та непорозумінь, більшість з яких згодом вирішується в суді. Щоб цього уникнути, роботодавцеві треба дотримуватись необхідного алгоритму дій та уважно поставитися до всіх документів, які оформляються в цій ситуації, адже від цього залежатиме правомірність звільнення. Ми розповімо, які причини прогулу вважаються поважними, а які — ні, як діяти роботодавцю, які документи складати, чию сторону займають суди і чому.

План вебiнару
  1. Прогул — визначення, ознаки, судовий погляд.
  2. Пільгові категорії працівників, що мають імунітет від звільнення.
  3. Поважні та неповажні причини прогулу (аналіз найпоширеніших причин, судові приклади, рекомендації).
  4. Прогул у період карантину: чи можна прогулювати та чи можна звільняти?
  5. Покроковий алгоритм звільнення за прогул.
  6. Наслідки незаконного звільнення для роботодавця — судове відновлення справедливості.
  7. Підсумкові висновки/ключові тези.
  8. Документальне оформлення прогулу, зразки документів (доповідна записка, акт про відсутність працівника, вимога про надання письмових пояснень, наказ про звільнення, запис у трудовій книжці, табель обліку робочого часу тощо).

Вартість 780 грн!

Вартість для передплатників наших видань 480 грн!

Після трансляції буде доступний запис вебінару!
Щоб узяти участь у вебінарі, Вам необхідно зареєструватися.
ЗАПОВНІТЬ ЦЮ ФОРМУ
П.I.Б.
Телефон
e-mail
Ваше запитання
Якщо у вас виникли питання, зателефонуйте до редакції за тел.:
(044) 22-11-307, (067) 571-01-21, (050) 339-17-09

Записи вебiнарiв

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку