Чи мають право посадові особи ОМС на встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 100 % посадового окладу за розроблення нормативно-правових актів? Розглянемо це питання у запропонованому матеріалі.