Журналы

Місцева рада

Місцева рада 15.04.2019

4

Тема номера


Кому відпочивати, а кому — працювати: залучаємо працівників до роботи у вихідний день

Працівників відділу ведення Державного реєстру виборців залучено до роботи у вихідні дні. Як правильно оформити таку роботу? На яку компенсацію мають право працівники за роботу у вихідний день?

Экспресс-ответы

З позначкою «терміново»: преміювання (c. 5)

В цій рубриці ми максимально швидко відповідаємо на ті запитання читачів, які не потребують комплексного розгляду проблематики, а тільки точної відповіді.

Людмила Линник

Статьи

Пайовий внесок забудовників у розвиток інфраструктури населеного пункту є обов’язковим! Як усе відбувається на практиці (c. 11)

Пайовий внесок забудовників у розвиток інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури населеного пункту подекуди складає істотну частину бюджету розвитку відповідного місцевого бюджету. І попри минулорічні новини щодо можливості його скасування, залишається обов’язковим і надалі. Про природу пайової участі забудовників, сплату і використання, а також спірні моменти розповімо в цій статті.

Людмила Линник

Судебная практика

Відпустка за кордоном, душевне хвилювання та збої в системі: поважні причини несвоєчасного подання е-декларації! (c. 29)

01.04.2019 р. завершився черговий етап е-декларування. На подання е-декларації законодавством відведено повних три місяці. Але, як свідчить практика, непоодинокі випадки порушення цього строку декларантами з різних причин. Якщо на подання щорічної декларації відведено такий строк і не всі встигають, то що й казати про Повідомлення про суттєві зміни в майновому стані суб’єкта декларування, на подання якого передбачено лише 10 днів. Та чи завжди порушення строків є корупційним правопорушенням? Відповідаємо: ні. Доведено судовою практикою. Розглянемо деякі судові рішення.

Людмила Линник

Подшивка бухгалтера

Матдопомога на оздоровлення у розмірі середньомісячної зарплати: правила розрахунку + приклади (c. 15)

Якщо матдопомогу на оздоровлення посадовим особам ОМС надають у розмірі середньомісячної зарплати, то її розмір розраховують відповідно до Порядку № 100. До розрахунку беруть виплати за 2 календарні місяці. Покажемо на прикладах порядок розрахунку суми матеріальної допомоги посадовим особам ОМС у розмірі середньомісячної зарплати.

Виктория Змиенко

Обратная связь

Вакантна посада в ОТГ: чи можна розподілити між працівниками і чи буде за це оплата? (c. 21)

У фінансово-економічному відділі ОТГ є вакантна посада спеціаліста (посадова особа) по розрахунках з постачальниками та підрядниками. Всі інші посади відділу також належать до посадових осіб.
Як саме і на підставі якого документа можна розподілити навантаження за вакантною посадою?
Як має здійснюватися оплата за додатково виконану роботу?
(лист Мінпраці від 12.01.2009 р. № 22/13/84-09)

Вита Макаренко
Кому відпочивати, а кому — працювати: залучаємо працівників до роботи у вихідний день (c. 25)

Працівників відділу ведення Державного реєстру виборців залучено до роботи у вихідні дні. Як правильно оформити таку роботу? На яку компенсацію мають право працівники за роботу у вихідний день?

Людмила Сабадаш

Дополнительные материалы

Щодо внесення змін до паспорта бюджетної програми місцевого бюджету (c. 7)

Міністерство фінансів України
Лист від 15.02.2019 р. № 05110-05-2/4473
Додаток до матеріалу:

  • "" // "МР", 2019, № 4
Министерство финансов Украины
Щодо надання роз’яснень стосовно заповнення інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (c. 10)

Міністерство соціальної політики України
Лист від 18.01.2019 р. № 233/0/5-19/53
Додаток до матеріалу:

  • "" // "МР", 2019, № 4
Министерство социальной политики Украины
Щодо встановлення надбавки за виконання обов’язків за вакантною посадою (c. 23)

Міністерство праці та соціальної політики України
Лист від 12.01.2009 р. № 22/13/84-09
Додаток до матеріалу:
 

  • "" // "МР", 2019, № 4
Минтруда
Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи