С мая 2020 года и по текущий момент из-за приостановления деятельности по причине карантина наши работники находятся в статусе частично безработных с выплатой пособия. Сейчас один из работников хочет уволиться.
Можно ли оформить увольнение по соглашению сторон?
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
