Працівнику було надано відпустку без оплати на час дії воєнного стану. Але з виробничої необхідності треба викликати його на роботу і працівник згоден вийти працювати. Чи можна відкликати працівника на роботу з відпустки без збереження заробітної плати на час воєнного стану за згодою сторін?
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
