Журналы

Місцева рада 20 сентября, 2021
9
Н
Навчальна відпустка триває, а працівник на роботу поспішає: відпускні за невикористану частину відпустки потрібно повернути!

Працівникові, який навчається в закладі вищої освіти (далі — ЗВО) на заочній формі навчання, надана додаткова відпустка у зв’язку з навчанням на період настановчих занять з 7 листопада по 6 грудня 2022 року. Відпускні він отримав до початку відпустки. Однак 21 листопада 2022 року працівник-студент повернувся із ЗВО та побажав приступити до виконання посадових обов’язків. Чи можна йому стати до роботи? Чи підлягають поверненню отримані відпускні за дні, котрі працівник не добув у навчальній відпустці?

-A
A+

№ 9, 2021  (с. )
Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи