Работница планирует пойти в отпуск в июле 2021 года. До марта 2021 года она работала в режиме неполного рабочего дня (на 0,5 ставки), а с 01.03.2021 г. перешла на полную занятость. Оклад по должности работницы установлен: с 01.01.2020 г. — 4800,00 грн, с 01.09.2020 г. — 5000,00 грн, с 01.01.2021 г. — 6000,00 грн. Из-за работы в режиме неполной занятости в месяцах РП 1показатель среднего заработка для отпускных получается ниже, нежели рассчитанный исходя из МЗП. Нужно ли в этом случае рассчитывать среднюю зарплату исходя из МЗП?