Син директора комунального підприємства, засновником якого є міська рада, працює заступником директора на цьому ж підприємстві. Чи існують якісь обмеження щодо роботи близьких родичів на комунальних підприємствах? І чи повинен засновник — місцева рада вживати якихось заходів у разі виникнення такої ситуації?