Зарплатные ориентиры на 2020 год
Версия для печати
МЗП и ПМТЛ на 2020 год
|
Показатель |
Размер, грн |
||
|
январь–июнь |
июль–ноябрь |
декабрь |
|
|
1. МЗП (ст. 8 Закона о госбюджете-2020 прим. 1 ): |
|||
|
4723,00 |
||
|
28,31 |
||
|
2. Прожиточный минимум (ст. 7 Закона о госбюджете-2020): |
|||
|
2102,00 прим. 4 |
2197,00 |
2270,00 |
|
1779,00 |
1859,00 |
1921,00 |
|
2218,00 |
2318,00 |
2395,00 |
|
1638,00 |
1712,00 |
1769,00 |
|
Примечание 1. Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» от 14.11.2019 р. № 294-IX. Примечание 2. МЗП в почасовом размере применяют на предприятиях всех форм собственности, а также физические лица — предприниматели, использующие наемный труд, в случае применения почасовой оплаты труда (ч. 6 ст. 3 1 Закона об оплате труда). Примечание 3. В пределах ПМТЛ проводят индексацию доходов работников. Примечание 4. Это минимальный размер должностного оклада или тарифной ставки на весь 2020 год. |
|||
Единая тарифная сетка (ЕТС)
Согласно абз. 3 примечания 1 приложения 1 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 должностные оклады работников, оплата труда которых базируется на ЕТС (образование, медицина, спорт, культура и т. п.), начиная с 01.01.2017 г., рассчитываются исходя из размера должностного оклада работника 1 тарифного разряда, установленного в размере ПМТЛ на 1 января календарного года.
Итак, в 2020 году нужно рассчитать должностные оклады работников исходя из 2102,00 грн (см. таблицу).
Размеры должностных окладов работников по ЕТС в 2020 году
|
Тарифные разряды |
Тарифный коэффициент |
Размер должностного оклада, грн |
Тарифные разряды |
Тарифный коэффициент |
Размер должностного оклада, грн |
Тарифные разряды |
Тарифный коэффициент |
Размер должностного оклада, грн |
|
1 |
1 |
2102,00 |
10 |
1,82 |
3826,00 |
19 |
3,42 |
7189,00 |
|
2 |
1,09 |
2291,00 |
11 |
1,97 |
4141,00 |
20 |
3,64 |
7651,00 |
|
3 |
1,18 |
2480,00 |
12 |
2,12 |
4456,00 |
21 |
3,85 |
8093,00 |
|
4 |
1,27 |
2670,00 |
13 |
2,27 |
4772,00 |
22 |
4,06 |
8534,00 |
|
5 |
1,36 |
2859,00 |
14 |
2,42 |
5087,00 |
23 |
4,27 |
8976,00 |
|
6 |
1,45 |
3048,00 |
15 |
2,58 |
5423,00 |
24 |
4,36 |
9165,00 |
|
7 |
1,54 |
3237,00 |
16 |
2,79 |
5865,00 |
25 |
4,51 |
9480,00 |
|
8 |
1,64 |
3447,00 |
17 |
3,0 |
6306,00 |
|||
|
9 |
1,73 |
3636,00 |
18 |
3,21 |
6747,00 |
В 2020 году сохраняются повышения должностных окладов:
- на 10 % согласно постановлению КМУ от 07.11.2018 г. № 1100 для педагогических работников специализированных художественных школ (школ-интернатов), находящихся в сфере управления Минкультуры, оплата труда которых осуществляется за счет средств госбюджета;
- на 10 % согласно постановлению КМУ от 11.01.2018 г. № 22 для педагогических работников, оплата труда которых осуществляется за счет образовательной субвенции из госбюджета местным бюджетам;
- на 11 % согласно постановлению КМУ от 23.01.2019 г. № 36 для научно-педагогических работников;
- на 10 % согласно постановлению КМУ от 10.07.2019 г. № 695 для педагогических работников, получающих зарплату за счет средств государственного и местных бюджетов (за исключением приведенных выше).
С 01.01.2020 г. согласно постановлению КМУ от 14.08.2019 г. № 755 для должностных окладов руководящих работников, инструкторов-методистов, тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ (ДЮСШ) всех типов предусмотрен дополнительный коэффициент повышения. Подробнее об этом читайте в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 34/2019, с. 10.
ЕСВ: минимальная и максимальная базы и размер взноса для работников в 2020 году
|
Показатель |
База ЕСВ, грн |
ЕСВ для ставки: |
|||
|
22 % |
8,41 % прим. 1 |
5,3 % |
5,5 % |
||
|
Минимальный размер |
4723,00 (1 МЗП) |
1039,06 (4723,00 × 22 %) |
— прим. 2 |
||
|
Максимальный размер |
70845,00 (15 МЗП) |
15585,90 (70845,00 × 22 %) |
5958,06 (70845,00 × 8,41 %) |
3754,79 (70845,00 × 5,3 %) |
3896,48 (70845,00 × 5,5 %) |
|
Примечание 1. Ставка 8,41 % применяется и предприятиями (учреждениями, организациями), и работодателями-предпринимателями при начислении ЕСВ на базу работников с инвалидностью. Примечание 2. Для ставок 8,41 %, 5,3 %, 5,5 % и ставки 22 % для доходов не по основному месту работы минимальный размер базы не установлен. ЕСВ начисляют на фактическую базу. |
|||||
Ограничения для больничных и декретных в 2020 году
|
Выплата |
Среднедневная зарплата для страхового случая, который наступил в 2020 году |
||||
|
страховой стаж за последние 12 месяцев МЕНЬШЕ 6 |
страховой стаж за последние 12 месяцев БОЛЬШЕ 6 |
||||
|
нижнее ограничение (минимальная гарантия) |
верхнее ограничение |
нижнее ограничение (минимальная гарантия) |
верхнее ограничение |
||
|
январь 2020 прим. 1 |
февраль-декабрь 2020 прим. 1 |
||||
|
Больничные |
Х |
1 МЗП в 2020 : 30,44 |
Х |
15 МЗП в 2019 : 30,44 |
15 МЗП в 2020 : 30,44 |
|
155,16 (4723 : 30,44) |
2056,34 (15 × 4173 : 30,44) прим. 2 |
2327,37 (15 × 4723 : 30,44) прим. 2 |
|||
|
Декретные |
1 МЗП в 2020 : 30,44 |
2 МЗП в 2020 : 30,44 |
1 МЗП в 2020 : 30,44 |
15 МЗП в 2019 : 30,44 |
15 МЗП в 2020 : 30,44 |
|
155,16 (4723 : 30,44) |
310,32 (2 × 4723 : 30,44) |
155,16 (4723 : 30,44) |
2056,34 (15 × 4173 : 30,44) прим. 3 |
2327,37 (15 × 4723 : 30,44) прим. 3 |
|
|
Примечание 1. Для расчета верхнего ограничения для больничных и декретных, используем размер максимальной величины базы начисления ЕСВ, действующий в последнем месяце расчетного периода. Поэтому для страховых случаев, которые наступили в январе 2020 года, максимальная база равна 15 МЗП для 2019 года (62595,00 грн), а для страховых случаев, которые наступили в феврале–декабре 2020 года, максимальная база будет 15 МЗП для 2020 года (70845,00 грн). Примечание 2. Сумма больничных в расчете на месяц не должна превышать для страховых случаев, которые наступили (ч. 2 ст. 24 Закона о соцстраховании):
Примечание 3. Cумма декретных в расчете на месяц не должна превышать для страховых случаев, которые наступили (ч. 2 ст. 26 Закона о соцстраховании):
|
|||||
Размеры налоговой социальной льготы (НСЛ) в 2020 году
|
Вид НСЛ |
Признак льготы в графе 8 ф. № 1ДФ |
Норма НКУ |
Размер НСЛ, грн |
Предельный размер дохода, дающий право на НСЛ, грн |
|
Обычная (50 % × ПМТЛ на 01.01.2020) |
«01» |
п.п. 169.1.1 |
1051,00 |
2940,00 |
|
«Детская» НСЛ (обычная НСЛ × количество детей) прим. 1 |
«04» |
п.п. 169.1.2 |
1051,00 × количество детей |
1. Для НСЛ «на детей»:
2940,00 × количество детей;
2. В иных случаях — 2940,00 |
|
Повышенная (150 % × обычная НСЛ) |
«02» |
п.п. 169.1.3 |
1576,50 прим. 2 |
|
|
Максимальная (200 % × обычная НСЛ) |
«03» |
п.п. 169.1.4 |
2102,00 |
2940,00 |
|
Примечание 1. Эта льгота предоставляется всем плательщикам при наличии у них двоих и более детей в возрасте до 18 лет независимо от того, состоят ли они в браке. Примечание 2. НСЛ «на детей» одинокой матери (отцу) или одному из родителей ребенка с инвалидностью применяется в повышенном размере (1576,50 грн) на каждого ребенка (каждого ребенка с инвалидностью) (основание — пп. «а» или «б» п.п. 169.1.3 НКУ). Обратите внимание: если плательщик налогов имеет двоих и более детей, один из которых имеет инвалидность, то на каждого здорового ребенка предоставляется льгота в размере 1051,00 грн, а на ребенка с инвалидностью — 1576,50 грн. |
||||
Отдельные виды выплат, которые не облагаются НДФЛ и ВС в 2020 году
|
Вид выплаты (норма НКУ) |
Предельный размер необлагаемого дохода, грн |
|
Нецелевая благотворительная помощь, которая предоставляется резидентами — юридическими или физическими лицами в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового года, совокупно п.п. 170.7.3 НКУ |
2940,00 (предельный размер дохода, действующий в 2020 году) |
|
Стоимость неденежных подарков (а также призов победителям и призерам спортивных соревнований) п.п. 165.1.39 НКУ |
1180,75 (в части, не превышающей 25 % МЗП (в расчете на месяц), установленной на 1 января отчетного налогового года) |
|
Сумма, уплаченная любым юридическим или физическим лицом в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, подготовку или переподготовку плательщика налогов п.п. 165.1.21 НКУ |
14169,00 (не более 3 МЗП, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года, за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки) |
|
Стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение, в том числе на реабилитацию инвалидов, на территории Украины плательщика налога и/или членов его семьи первой степени родства, которые предоставляются (1) его работодателем — плательщиком налога на прибыль предприятий (2) безвозмездно или со скидкой (в размере такой скидки) (3) один раз в календарный год прим. 1 абз. 2 п.п. 165.1.35 НКУ |
23615,00 (стоимость путевки (размер скидки) не превышает 5 МЗП, установленной на 1 января налогового (отчетного) года) |
|
Средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются как помощь на погребение плательщика налога работодателем такого умершего плательщика налога по его последнему месту работы (в том числе перед выходом на пенсию) п.п. «б» п.п. 165.1.22 НКУ |
5880,00 (в размере, не превышающем двойного размера суммы, определенной в абз. 1 п.п. 169.4.1 НКУ) |
|
Уплаченные за счет работодателя суммы по договорам негосударственного пенсионного страхования плательщика налогов п.п. «в» п.п. 164.2.16 НКУ |
11807,50 (сумма в расчете на месяц не превышает 15 % начисленной работнику этим работодателем зарплаты и не больше 2,5 МЗП, установленной на соответствующий год) |
|
Сумма долга (кредита) плательщика налогов, прощенного (аннулированного) кредитором по его самостоятельному решению, не связанному с процедурой банкротства, до окончания срока исковой давности п.п. 165.1.55 НКУ |
1180,75 (в сумме, не превышающей 25 % МЗП (в расчете на год), установленной на 1 января отчетного налогового года) |
|
Примечание 1. Детальнее о применении этой льготы читайте в «ЗКД», № 5/2018, с. 26. |
|
Командировочные расходы в 2020 году
|
Вид расходов |
Необлагаемые расходы |
|
|
для «бюджетников» |
для «небюджетников» |
|
|
Суточные (необлагаемый размер) |
|
|
|
Другие расходы |
С учетом ограничений, установленных Инструкцией № 59 прим. 3 и постановлением № 98. Например, для расходов на наем жилья для командировок в пределах Украины — не больше 600,00 грн в день |
Состав расходов детализирован в п.п. 170.9.1 НКУ. Ограничений по сумме в законодательстве нет, но они могут быть установлены внутренним документом (положением) о командировках работников прим. 4 |
|
Примечание 1. Размер для случая, когда работник не обеспечивается питанием. При обеспечении питанием без указания его стоимости: 80 % — при 1-разовом питании, 55 % — при 2-разовом, 35 % — при 3-разовом. Так что для командировок в пределах Украины этот размер составляет 48,00 грн, 33,00 грн и 21,00 грн соответственно. Больше подробностей о командировках читайте в тематическом выпуске «ЗКД», № 19/2019. Примечание 2. Постановление КМУ от 02.02.2011 г. № 98. Примечание 3. Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом МФУ от 13.03.1998 г. № 59. Примечание 4. При наличии документального подтверждения таких расходов. |
||
