«ЗАРПЛАТА ТА КАДРОВА СПРАВА»:
Індексація зарплати: прогноз на травень 2022 року + індекси + нюанси для воєнного стану
Версія для друку
Індекси для проведення індексації зарплати працівників за травень 2022 року
|
Місяць |
2015 рік |
2016 рік |
2017 рік |
2018 рік |
2019 рік |
2020 рік |
2021 рік |
2022 рік |
||||||||
|
% прим. 1 |
∑ прим. 2 |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
% |
∑ |
|
|
Січень |
150,9 |
3743,83 |
78,9 |
1957,51 |
59,1 |
1466,27 |
39,6 |
982,48 |
27,8 |
689,72 |
23,8 |
590,48 |
16,8 |
416,81 |
6,2 |
153,82 |
|
Лютий |
138,3 |
3431,22 |
79,6 |
1974,88 |
57,5 |
1426,58 |
38,4 |
952,70 |
27,2 |
674,83 |
24,3 |
602,88 |
15,6 |
387,04 |
4,5 |
111,65 |
|
Березень |
115,1 |
2855,63 |
77,9 |
1932,70 |
54,7 |
1357,11 |
36,8 |
913,01 |
26,1 |
647,54 |
23,2 |
575,59 |
13,7 |
339,90 |
— |
— |
|
Квітень |
88,6 |
2198,17 |
71,9 |
1783,84 |
53,4 |
1324,85 |
35,8 |
888,20 |
24,8 |
615,29 |
22,3 |
553,26 |
12,9 |
320,05 |
— |
— |
|
Травень |
84,6 |
2098,93 |
71,7 |
1778,88 |
51,3 |
1272,75 |
35,8 |
888,20 |
23,9 |
592,96 |
22,0 |
545,82 |
11,5 |
285,32 |
— |
— |
|
Червень |
83,9 |
2081,56 |
72,1 |
1788,80 |
49,1 |
1218,17 |
35,8 |
888,20 |
24,6 |
610,33 |
21,8 |
540,86 |
11,3 |
280,35 |
— |
— |
|
Липень |
85,9 |
2131,18 |
72,2 |
1791,28 |
48,8 |
1210,73 |
36,6 |
908,05 |
25,3 |
627,69 |
22,5 |
558,23 |
11,2 |
277,87 |
— |
— |
|
Серпень |
87,4 |
2168,39 |
72,9 |
1808,65 |
48,9 |
1213,21 |
36,6 |
908,05 |
25,8 |
640,10 |
22,7 |
563,19 |
11,4 |
282,83 |
— |
— |
|
Вересень |
83,2 |
2064,19 |
70,0 |
1736,70 |
45,9 |
1138,78 |
34,2 |
848,50 |
24,8 |
615,29 |
22,1 |
548,30 |
10,0 |
248,10 |
— |
— |
|
Жовтень |
85,5 |
2121,26 |
65,1 |
1615,13 |
44,3 |
1099,08 |
31,9 |
791,44 |
24,1 |
597,92 |
20,8 |
516,05 |
9,1 |
225,77 |
— |
— |
|
Листопад |
81,9 |
2031,94 |
62,3 |
1545,66 |
43,1 |
1069,31 |
30,2 |
749,26 |
23,8 |
590,48 |
19,3 |
478,83 |
8,2 |
203,44 |
— |
— |
|
Грудень |
80,7 |
2002,17 |
60,8 |
1508,45 |
41,5 |
1029,62 |
29,1 |
721,97 |
24,2 |
600,40 |
18,3 |
454,02 |
7,6 |
188,56 |
— |
— |
|
Примітка 1. Індекс для проведення індексації (%). Примітка 2. Сума індексації, якщо працівника працевлаштовано на повну зайнятість (індексацію визначено виходячи з ПМПО — 2481,00 грн). |
||||||||||||||||
Нюанси для травня 2022 року У таблиці наведено прогнозні індекси для проведення індексації у травні 2022 року.
Зверніть увагу, що порівняно з квітнем 2022 року1 в травні 2022 року є зміни в індексації:
1) змінюються індекси для усіх «базових» місяців;
2) з’являються три нові «базові» місяці — грудень 2021 року, січень та лютий 2022 року (виділено в таблиці).
Воєнний стан Майте на увазі, що запровадження воєнного стану не впливає на необхідність нарахування індексації. Воєнний стан продовжується до 5 години 30 звилин 25 травня 2022 року.
Водночас у травні можуть бути нюанси у визначенні суми індексації для випадку, коли працівник частину місяця не відпрацював через:
- запровадження простою;
- запровадження призупинення дії трудового договору (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX — якщо і в травні буде продовжено воєнннй стан. Див. матеріал у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 6/2022);
- хворобу чи надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- надання різних відпусток (оплачуваної чи без збереження зарплати);
- призов на службу відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП;
- зарахування до проходження служби у складі добровольчого формування Сил територіальної оборони Збройних Сил України;
- прийняття / звільнення з роботи;
- відсутність на роботі з інших причин, у тому числі нез’ясованих.
За таких обставин суму індексації виплачують пропорційно відпрацьованим дням (або годинам — для працівників з погодинною оплатою праці) (абз. 6 п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078).
Якщо працівник цілий місяць не працював (не відпрацьовано жодного робочого дня), індексацію не нараховуйте.
Дистанційна робота не привід у будь-який спосіб зменшувати суму нарахованої індексації. Це робота. Якщо «на дистанційці» працівник повністю відпрацював свою норму робочого часу, він має право на повну суму індексації. Докладніше див. статтю «Дистанційна робота у період війни» у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 7/2022.
Вікторія Змієнко, головний редактор газети «Зарплата та кадрова справа»
