Фахівці Держпраці надали роз'яснення на наступне питання: "Чи повинен роботодавець виплачувати працівнику, який проходить військову службу за контрактом кілька років, середній заробіток за час служби?".

Починаючи з дати набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (з 19.07.2022) роботодавець зберігає за працівником, який проходить службу, місце роботи і посаду. Середній заробіток має бути виплачений такому працівнику по 18.07.2022 включно, у найближчий строк, установлений для виплати заробітної плати (стаття 115 Кодексу законів про працю України).

Також радимо переглянути наступні матеріалами:

• Середній заробіток захисникам… тепер НЕ зберігаємо!
• Коментар Мінекономіки до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 р. № 2352-ІХ