Компенсація за затримку виплати зарплати у жовтні 2018 року
Версія для друку
Cтаттю взято з газети "Зарплата та кадрова справа"№ 20
У разі затримки виплати зарплати на 1 і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати. При цьому затримку виплати зарплати, нарахованої з 2011 року, компенсують згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159. Докладніше про те, як проводити компенсацію, див. «ЗКС», № 2/2018, с. 30. Для жовтня використовуйте індекси, наведені в таблиці.
Приклад. У жовтні 2018 року підприємство виплачує працівнику зарплату, нараховану в листопаді 2017 року. Сума заборгованості після утримання ПДФО та ВЗ (сума «на руки») — 3622,50 грн.
Крок 1. На перетині рядка з назвою місяця, за який нарахована зарплата, що виплачується із запізненням (листопад), і графи з відповідним роком її нарахування (2017) знайдіть величину приросту ІСЦ у відсотках. Для листопада 2017 року показник становить 6,7.
Крок 2. На цей індекс помножте суму заборгованості із заробітної плати за відповідний місяць, яку виплачують у поточному місяці, і результат поділіть на 100: 3622,50 × 6,7 : 100 = 242,71 (грн).
Індекси споживчих цін для розрахунку суми компенсації зарплати, яку виплачують у Жовтні 2018 року, %
|
Місяць нарахування зарплати |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Січень |
142,1 |
140,9 |
87,5 |
33,7 |
18,7 |
4,0 |
|
Лютий |
142,3 |
139,5 |
78,1 |
34,2 |
17,6 |
3,1 |
|
Березень |
142,3 |
134,3 |
60,7 |
32,9 |
15,5 |
2,0 |
|
Квітень |
142,3 |
126,8 |
41,0 |
28,4 |
14,5 |
1,2 |
|
Травень |
142,1 |
118,5 |
37,9 |
28,3 |
13,0 |
1,2 |
|
Червень |
142,1 |
116,4 |
37,4 |
28,5 |
11,2 |
1,2 |
|
Липень |
142,3 |
115,5 |
38,8 |
28,6 |
11,0 |
1,9 |
|
Серпень |
144,0 |
113,8 |
39,9 |
29,0 |
11,1 |
1,9 |
|
Вересень |
144,0 |
107,8 |
36,7 |
26,8 |
8,9 |
— |
|
Жовтень |
143,1 |
102,9 |
38,5 |
23,3 |
7,6 |
— |
|
Листопад |
142,6 |
99,1 |
35,8 |
21,1 |
6,7 |
Х |
|
Грудень |
141,4 |
93,3 |
34,9 |
20,0 |
5,6 |
