Компенсація за затримку виплати зарплати у вересні 2018 року
Версія для друку
Cтаттю взято з газети "Зарплата та кадрова справа"№ 18
У разі затримки виплати зарплати на 1 і більше календарних місяців роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини зарплати. При цьому затримку виплати зарплати, нарахованої з 2011 року, компенсують згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159. Докладніше про те, як проводити компенсацію, див. «ЗКС», № 2/2018, с. 30. Для вересня використовуйте індекси, наведені в таблиці.
Приклад. У вересні 2018 року підприємство виплачує працівнику зарплату, нараховану в листопаді 2017 року. Сума заборгованості після утримання ПДФО та ВЗ (сума «на руки») — 3622,50 грн.
Крок 1. На перетині рядка з назвою місяця, за який нарахована зарплата, що виплачується із запізненням (листопад), і графи з відповідним роком її нарахування (2017) знайдіть величину приросту ІСЦ у відсотках. Для листопада 2017 року показник становить 4,7.
Крок 2. На цей індекс помножте суму заборгованості із заробітної плати за відповідний місяць, яку виплачуєте в поточному місяці, і результат поділіть на 100:
3622,50 × 4,7 : 100 = 170,26 (грн).
Індекси споживчих цін для розрахунку суми компенсації зарплати, яку виплачують у вересні 2018 року, %
|
Місяць нарахування зарплати |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
Січень |
137,6 |
136,4 |
84,0 |
31,2 |
16,5 |
2,1 |
|
Лютий |
137,8 |
135,0 |
74,7 |
31,7 |
15,4 |
1,2 |
|
Березень |
137,8 |
129,9 |
57,7 |
30,4 |
13,3 |
0,1 |
|
Квітень |
137,8 |
122,6 |
38,3 |
26,0 |
12,3 |
— |
|
Травень |
137,6 |
114,4 |
35,4 |
25,9 |
10,9 |
— |
|
Червень |
137,6 |
112,3 |
34,8 |
26,1 |
9,1 |
— |
|
Липень |
137,8 |
111,5 |
36,2 |
26,3 |
8,9 |
— |
|
Серпень |
139,5 |
109,8 |
37,3 |
26,6 |
9,0 |
— |
|
Вересень |
139,5 |
103,9 |
34,2 |
24,4 |
6,9 |
— |
|
Жовтень |
138,5 |
99,1 |
36,0 |
21,0 |
5,6 |
Х |
|
Листопад |
138,1 |
95,4 |
33,3 |
18,9 |
4,7 |
|
|
Грудень |
136,9 |
89,7 |
32,4 |
17,8 |
3,6 |
