Чи підлягають індексації виплати за час простою?
У Держпраці нагадують, що індексація заробітної плати працівників здійснюється у відповідності до Закону України від 03.07.1991 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078 (далі - Порядок № 1078).
Індексація заробітної плати проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищить поріг індексації, який Законом «Про індексацію грошових доходів населення» визначено у розмірі 103 %. Підвищення заробітної плати у зв’язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін, який призвів до перевищення встановленого порогу індексації.
Відповідно до п. 2 Порядку № 1078, індексації підлягають грошові доходи населення, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці найманих працівників підприємств у грошовому вираженні, що включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами), доплати надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також компенсаційні виплати, що мають постійний характер.
Оплата часу простою не належить до постійних виплат, які підлягають індексації, тому виплати за час простою не індексуються.
ДОВІДКОВО:
За даними Держстату, індекс споживчих цін, на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у таблиці:
Індекси споживчих цін
| Рік | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | 
| 2019 | 101,0 | 100,5 | 100,9 | 101,0 | 100,7 | 99,5 | 99,4 | 99,7 | 100,7 | 100,7 | 100,1 | 99,8 | 
| 2020 | 100,2 | 99,7 | 100,8 | 100,8 | - | - | - | - | - | - | - | - | 
 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    