Пропонують змінити порядок визначення розмірів окремих видів грошових доходів, в т. ч. державних соціальних допомог та інших соціальних виплат
На офіційному сайті Мінсоцполітики оприлюднено проект Закону України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, який розроблено з метою оптимізаціі механізму визначення розмірів окремих видів грошових доходів, в тому числі державних соціальних допомог та інших соціальних виплат.
Проект Закону передбачає зміну порядку визначення розмірів окремих видів грошових доходів, в тому числі державних соціальних допомог та інших соціальних виплат. Пропонується їх встановлювати не у відсотковій або кратній залежності до відповідного прожиткового мінімуму, а затверджувати щороку у Законі України про Державний бюджет України на відповідний рік.
Проектом Закону пропонується внести зміни, зокрема, до:
- Закону України „Про оплату праці”, згідно яких:
- мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) працівників підприємств, установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, встановлюється у розмірі не меншому за базову величину, визначену в законі про Державний бюджет України на відповідний рік.
Мінімальний оклад (тарифна ставка) або інша мінімальна базова величина в системах оплати праці працівників підприємств, установ, організацій (окрім зазначених у частині шостій статті 6) визначаються в розмірі не меншому за 50 % мінімальної заробітної плати, визначеної відповідно до закону (ст. 6 Закону);
- розмір мінімальної заробітної плати визначається з урахуванням:
- потреб працівників та їхніх сімей;
- середнього рівня заробітної плати;
- розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України ,,Про прожитковий мінімум”;
- прогнозного індексу споживчих цін;
- рівня зайнятості, продуктивності праці, фінансових можливостей державного бюджету, інших економічних чинників;
- рівня податків, обов’язкових зборів та внесків;
- соціальних виплат (ст. 9 Закону);
- розмір мінімальної заробітної плати не може бути зменшено (ст. 10 Закону).
- Кодексу законів про працю України, згідно яких, розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці".
- Закону України „Про державну допомогу сім’ям з дітьми”, згідно яких:
- допомога при народженні дитини за цим Законом надається одному з батьків дитини (опікуну), який постійно проживає разом з дитиною.
Допомога при народженні дитини надається, якщо середньомісячний сукупний дохід сім’ї на одну особу не перевищує 15 % від загального розміру такої допомоги, що затверджується законом про Державний бюджет України на відповідний рік. При цьому до середньомісячного сукупного доходу сім’ї не враховуються доходи особи, яка звертається за її призначенням.
Допомога при народженні дитини, призначена опікуну, вважається власністю дитини.
Норми ч. 2 ст. 10 цього Закону не застосовуються для дитини, яка влаштована до дитячого закладу на повне державне утримання (ст. 10 Закону);
- у разі народження (встановлення опіки) двох і більше дітей допомога надається на кожну дитину.
Допомога при народженні дитини призначається за умови, якщо звернення за її призначенням надійшло не пізніше дванадцяти місяців з дня народження дитини.
У разі народження мертвої дитини допомога при народженні дитини не призначається (ст. 11 Закону);
- допомога при народженні дитини призначається у розмірі, що затверджується законом про Державний бюджет України на відповідний рік. Виплата допомоги здійснюється у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України (ст. 12 Закону).
- Закону України „Про прожитковий мінімум”, зазначивши, що прожитковий мінімум застосовується для:
- загальної оцінки рівня життя в Україні, що є основою для реалізації соціальної політики та розроблення окремих державних соціальних програм;
- встановлення розмірів мінімальної пенсії за віком та інших видів соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування;
- формування державного бюджету України та місцевих бюджетів (ст. 2 Закону).
- Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, встановивши, що допомога по безробіттю не може перевищувати максимального розміру, встановленого Кабінетом Міністрів України (ст. 23 Закону).