Доначислить индексацию ≠ выплатить компенсацию за задержку выплаты

Недавно мы развеивали миф, что доначисление индексации за прошлые месяцы автоматически ведет к выплате компенсации за задержку выплаты зарплаты в соответствии с Порядком от 21.02.2001 г. № 159 (см. «ЗКД», № 7/2018, с. 36). В «свежем» письме от 22.05.2018 г. № 2/0/216-18 Минсоцполитики подтвердило наши выводы.

Так, компенсации подлежат денежные доходы вместе с суммой индексации, которые получают граждане в гривнях на территории Украины и не имеют разового характера, а именно: пенсии, социальные выплаты, стипендии, заработная плата (денежное обеспечение). Таким образом, ведомство признает, что индексация подлежит компенсации согласно Порядку № 159. Но! Говорить о компенсации нужно в том случае, если индексация БЫЛА НАЧИСЛЕНА, но своевременно не выплачена. Если же в прошлых месяцах индексацию ошибочно не начисляли или занизили ее сумму, то есть фактически не было начисления дохода, то не нужно начислять компенсацию за задержку выплаты зарплаты (в частности, индексации) в месяце, когда доначисляете индексацию.

Например: «базовый» месяц — январь 2017 года. Право на индексацию впервые возникло в июне 2017 года (см. «ЗКД», № 11/2018, с. 31). Сумма индексации составила 62,31 грн. Если вы не начисляли индексацию в июне 2017 года и начислили (и выплатили) ее в июне 2018 года, то начислять компенсацию по Порядку № 159 не нужно. Если же сумма индексации была начислена в июне 2017 года, а выплачена только в июне 2018 года, то сумма компенсации составит: 62,31 грн × 9,9 % = 6,17 грн (индексы для компенсации в июне 2018 года см. в «ЗКД», № 12/2018, с. 46). Подробней о расчете компенсации читайте в «ЗКД», № 2/2018, с. 30.