Заповнення листка непрацездатності — роз’яснення від ФСС з ТВП
Фахівці Київського міського відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надали роз’яснення щодо заповнення листка непрацездатності (далі – ЛН).
- Чи є принциповим саме підкреслювання статі, чи допустимо також об ведення або закреслення протилежної статі?
- Чи потрібно повністю зазначати назву та місцезнаходження підприємства?
- Чи необхідно виправляти в ЛН по вагітності та пологах дату в графі: «стати до роботи», якщо зазначено 127 день замість 126?
- Чи повинен бути завірений печаткою підпис завідувача жіночою консультацією на ЛН для іногородніх жінок або достатньо печаток лікаря та медичного закладу?
- Чи будуть застосовані штрафні санкції у разі прийняття ЛН з помилками такого характеру?
Порядок заповнення листка непрацездатності визначає Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 р. № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція).
Відповідно до п. 3.1 Інструкції стать застрахованої особи повинна підкреслюватись. Адреса підприємства має бути вказана та відповідати адресі, що значиться в уставних документах підприємства (повністю).
При наданні до оплати ЛН в організацію відповідальна особа повинна провести перевірку правильності заповнення його відповідно до Інструкції. У разі виявлення невідповідності до Інструкції, повернути ЛН працівнику для усунення помилок закладом охорони здоров’я, який його видав.
Відповідно до п. 9 Інструкції вказано, що 126-й день є днем, що відповідає даті закінчення відпустки. Вказана ж дата, що відповідає дню наступному за 126, з якої необхідно приступити до роботи в графі: «стати до роботи» не є помилкою. Тому повертати для виправлення такий ЛН не потрібно.
Згідно п. 9 Інструкції, ЛН по вагітності та пологах затверджується підписом лікуючого лікаря, завідувача жіночої консультації, для іногородніх жінок — додатково керівником закладу охорони здоров’я. ЛН завіряється печаткою закладу охорони здоров’я. Печатки лікуючого лікаря та завідувача жіночої консультації даним пунктом не передбачені.
(за матеріалами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності)