Доплаты за использование дезсредств и уборку туалетов не входят в МЗП
В письме от 14.02.2017 г. № 344/0/101-17/281 (с. 28) Минсоцполитики делает акцент: если работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест установлены доплаты в размере до 12 % должностного оклада (тарифной ставки) и доплата в размере 10 % должностного оклада (тарифной ставки работникам (в том числе младшим медсестрам), которые используют в работе дезинфицирующие средства, а также работникам, которые заняты уборкой туалетов), то они должны быть начислены сверх МЗП (3200,00 грн). А вот повышение окладов следует считать «внутрь» МЗП. Похоже, это уже четко выработанная позиция Минсоцполитики, ведь аналогичные выводы можно найти и в письмах от 18.01.2017 г. № 119/0/101-17/282 и от 15.02.2017 г. № 356/0/101-17/282 (с. 33).
В свое время масла в огонь по теме «вредности и МЗП» подлили специалисты региональных отделений Гоструда, разместившие в сети Интернет разъяснения противоположного содержания. Сейчас, похоже, у них мнение меняется, например, Управление Гоструда в Кировоградской области у себя на сайте 22.02.2016 г. разместило информацию об учете таких выплат «сверху» МЗП, а не «внутрь» (http://kirtu. gov. ua/index. php/2192-zpp220217).
