НАДС роз'яснило, як звільняються державні службовці, які досягли пенсійного віку

Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) роз'яснило, як звільняються державні службовці, які досягли пенсійного віку.

Згідно з частиною першою статті 83 Закону України «Про державну службу», державна служба припиняється у разі виходу державного службовця на пенсію або досягнення ним 65-річного віку.

Вихід на пенсію

Вихід на пенсію є підставою для звільнення державного службовця за його заявою. При цьому, суб'єкт призначення зобов'язаний звільнити державного службовця в строк, визначений у поданій ним заяві.

У разі звільнення державного службовця у зв'язку з його виходом на пенсію йому виплачується вихідна допомога у розмірі середньої місячної заробітної плати.

Однак, якщо державний службовець, який був звільнений на пенсію, знову буде призначений на посаду державної служби, він не має права на повторну виплату вихідної допомоги.

Продовження строку перебування на державній службі

У зв'язку з потребами державної служби державний службовець за рішенням суб'єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою.

Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб'єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.

Вважається доцільним оформляти рішення про продовження служби наказом (розпорядженням).

Відповідно до статті 34 Закону строкове призначення на посаду здійснюється, зокрема, у разі призначення особи, яка досягла 65-річного віку, на посаду державної служби — на один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щорічною.

Однак, на відміну від строкового призначення, передбаченого зазначеними положеннями статті 34 Закону, Закон не зобов'язує суб'єкта призначення продовжувати строк перебування державного службовця, який досяг 65-річного віку, на державній службі саме на рік.

Слід зазначити, що наказ (розпорядження) про продовження строку перебування на державній службі згідно зі статтею 83 Закону суб'єкт призначення може видати тільки один раз на рік з моменту досягнення державним службовцем зазначеного віку.

Тому, якщо строк перебування на державній службі буде продовжено менше ніж на рік, подальше продовження строку перебування державного службовця на державній службі відповідно до частини четвертої статті 83 Закону буде неправомірним.