Нові правила визначення дати початку декретної відпустки: набув чинності Закон

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ (далі — Закон № 3238) набув чинності 29.07.2023.

Законом № 3238 внесено зміни до низки нормативно-правових актів, зокрема до ст. 179 КЗпП та ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, в частині надання можливості вагітній жінці на власний розсуд та з урахуванням медичних показань визначати дату початку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Закон № 3238 передбачає, що дні відпустки, передбачені законодавством до пологів, можуть бути перенесені та використані жінкою частково або повністю після пологів (починаючи з визначеного нею дня). Загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів або 140 календарних днів — у разі народження двох і більше дітей та в разі ускладнення пологів.

Також зміни внесено у ст. 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII щодо використання 180 к. дн. (90 к. дн. + 90 к. дн.) декретної відпустки вагітними «чорнобильницями». Тобто такі жінки також самостійно визначають початок відпустки до пологів, кількість днів якої становить 90 к. дн. Зауважимо, що завдяки змінам, внесеним Законом № 3238 до ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-ХІV, на виплату допомоги по вагітності та пологам не впливає кількість днів, які жінка фактично використала до пологів, — вона отримує допомогу в повному розмірі за 126 к. дн. незалежно від того, як вона розподілила належні їй дні відпустки.