Опубліковано Закон "Про колективні договори і угоди"

Закон визначає правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод з метою сприяння регулюванню трудових відносин та соціально-економічних інтересів працівників і роботодавців.

Посилання на Закон  тут

Колективний договір укладається на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю.

Угода укладається на національному, галузевому, територіальному рівнях на двосторонній або тристоронній основі:

• на національному рівні - генеральна угода;
• на галузевому рівні - галузеві (міжгалузеві) угоди;
• на територіальному рівні - територіальні угоди.

Зміст колективних договорів та угод буде спрямований на забезпечення:

• гарантій праці і забезпечення продуктивної зайнятості;
• мінімальних соціальних гарантій оплати праці і доходів всіх груп і верств населення, які забезпечували б достатній рівень життя;
• умов зростання фондів оплати праці та встановлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці.

Таким чином, прийнятий закон забезпечить ефективну реалізацію трудових прав, обов'язків і гарантій на абсолютно нових рівнях, що сприятиме економічному зростанню.