Штрафи за порушення трудового законодавства з 01.01.2019 року
23 листопада 2018 р. ВРУ ухвалено Закон «Про Державний бюджет України на 2019 рік», відповідна до якого мінзарплата у 2019 році становитиме – 4173 грн.
Отже, з 01.01.2019 р.зміняться суми штрафів за порушення трудового законодавства:
|
Порушення |
Величина санкцій за порушення трудового законодавства |
||
|
Штраф МЗП (мінімаль- них зарплат) |
Штраф (сума) З 01.01.2018 р. МЗП -3723 грн. |
Штраф (сума) З 01.01.2019 р. МЗП - 4173 грн. |
|
|
Допуск неоформленого працівника до роботи (в т.ч. якщо оформили на неповний день, а працює весь день) |
30 |
111690 грн. (за кожного робітника) |
125190 грн. (за кожного робітника) |
|
Виплата заробітної плати без нарахування і сплати єдиного внеску та податків |
30 |
111690 грн. (за кожного робітника) |
125190 грн. (за кожного робітника) |
|
Порушення встановлених державою гарантій оплати праці |
10 |
37230 грн. (за кожного робітника) |
41730 грн. (за кожного робітника) |
|
Недотримання пільг і гарантій, встановлених спеціальними законами ( «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію») |
10 |
37230 грн. (за кожного робітника) |
41730 грн. (за кожного робітника) |
|
Порушення термінів виплати заробітної плати та інших платежів (більше ніж за один місяць) |
3 |
11169 грн. |
12519 грн. |
|
Виплата заробітної плати та інших платежів не в повному обсязі |
3 |
11169 грн. |
12519 грн. |
|
Інші порушення вимог законодавства про працю (ненадання відпустки, невірне ведення табеля і т.д.) |
1 |
3723 грн. |
4173 грн. |
