Внесено зміни до форми повідомлення про прийняття працівника на роботу

Кабмін ухвалив постанову від 26.07.2022 № 835 (далі — постанова № 835), якою оновив форму повідомлення про прийняття працівника на роботу, що міститься в додатку до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413:

1. Словосполучення «працівники на підставі цивільно-правових договорів» більше не вживається. Замінено слово «працівники» на «особи».

2. Уточнено, що графу 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» не заповнюють у разі укладення цивільно-правового договору.

3. Графа 10 тепер має назву «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу / дата укладення гіг-контракту / дата укладення цивільно-правового договору», а графа 11 — «Дата початку роботи / початку виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом / початку виконання робіт (надання послуг) особою на підставі цивільно-правового договору».

Постанова № 835 набрала чинності 28 липня 2022 року.