Внесено зміни до Положення про розробку інструкцій з охорони праці

Мінсоцполітики внесло зміни до Положення про розробку інструкцій з охорони праці (далі — Положення). Нагадуємо, вимоги цього Положення поширюються на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю.

Інструкції розробляються на основі нормативно-правових актів з охорони праці, технологічної документації підприємства з урахуванням конкретних умов виробництва та вимог безпеки, викладених в експлуатаційній та ремонтній документації підприємств - виготовлювачів устаткування, що використовується на цьому підприємстві.

Інструкції затверджуються роботодавцем і є обов’язковими для дотримання працівниками відповідних професій або виконавцями відповідних робіт на цьому підприємстві.

Інструкції мають відповідати законодавству про охорону праці.

Інструкції повинні містити тільки ті вимоги щодо охорони праці, дотримання яких самими працівниками є обов’язковим. Порушення працівником цих вимог розглядається роботодавцем як порушення нормативно-правових актів з охорони праці та актів з охорони праці, що діють у межах підприємства.

Що ж стосується самих змін, слід зауважити, що загалом структура документа лишилася колишньою. Проте у оновленному Положенні не передбачено поділу інструкцій на види, а саме на: інструкції, що належать до державних міжгалузевих нормативних актів про охорону праці, примірні інструкції та інструкції, що діють на підприємстві.

Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування (на момент підготовки матеріалу наказ не опубліковано).