Повідомлення на працівників за цивільно-правовими договорами!? Є роз’яснення держорганів!

Форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу змінено з 05.01.2022 р. Тепер форма має назву «Повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту».

Які дані слід зазначати у новій графі 7 «Унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності)» і головне – чи слід подавати Повідомлення у разі укладання цивільно-правового договору з фізособою? Маємо офіційні відповіді одразу Мінекономіки, ДПСУ та Держпраці! Анонс: все «дивовижно», але нічого страшного