Новини

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: є зміни
08.01.2022
Тема:

КМУ постановою від 28.12.2021 р. № 1392 вніс зміни до:

  • постанови КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 р. № 413 (далі — постанова № 413);
  • самої форми Повідомлення про прийняття працівника на роботу, яке міститься в додатку до постанови № 413 (далі — Повідомлення), — її викладено в новій редакції.

Загалом зміни направлено на врегулювання питання з гіг-контрактами, які бюджетної сфери не стосуються. Але, як то часто буває, за внесенням одних змін, «вилізли» деякі непорозуміння. У даному випадку вони стосуються подання Повідомлення в разі укладення договору цивільно-правового характеру (договір ЦПХ). Так, у формі Повідомлення зазначена нова категорія осіб: «4 — працівники на підставі цивільно-правових договорів».

Тобто, якщо читати буквально, то виходить, що потрібно подавати Повідомлення і при укладанні договорів ЦПХ. Однак укладення договору ЦПХ регулюється Цивільним кодексом України від 16.01.2003 р. № 435-IV, який у свою чергу не передбачає потреби в поданні Повідомлення. А трудове законодавство на договори ЦПХ не поширюється. При цьому не всі графи Повідомлення можливо заповнити в разі подання інформації про укладений договір ЦПХ. Тому ми звернулися до ДПС за додатковими роз’ясненнями. А поки що рішення за вами, однак, якщо бути обережними, краще спробувати подати Повідомлення.

Зазначимо інші зміни, внесені до форми Повідомлення:

  • додано нову графу «7. Унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності)» (УНЗР). Зазначимо, що УНЗР присвоюється при оформленні одного із біометричних документів: ID-картки або паспорта громадянина України для виїзду за кордон. Якщо особа має тільки паспорт громадянина України у формі книжки, то УНЗР в графі 7 не зазначається;
  • додано нові категорії осіб, які зазначаються в графі 5: «1 — наймані працівники за основним місцем роботи; 2 — працівники за сумісництвом; 3 — гіг-спеціалісти за гіг-контрактом; 4 — працівники на підставі цивільно-правових договорів»;
  • подавати Повідомлення на папері можна тільки у випадку надання копії в електронній формі. В іншому разі Повідомлення подається тільки за допомогою засобів електронного зв’язку.

Постанова № 1392 набрала чинності 05.01.2022 р. Окремих рекомендацій щодо моменту її застосування немає, тому зміни, які передбачені цією постановою, необхідно застосовувати саме з дати набрання чинності.

Календар

На цьому тижні
подій немає

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку