Действие карантина продлено до 31.03.2022 г.!
24.12.2021
Тема:
Постановлением КМУ от 15.12.2021 г. № 1336 действие карантина продлено до 31.03.2022 г. Поэтому далее:
- работодатель имеет право вводить/продлевать простой на период объявления карантина (ч. 1 ст. 34 и ч. 1 ст. 113 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 г.);
- работник имеет право взять/продлить неоплачиваемый карантинный отпуск (ч. 3 ст. 26 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР);
- действует «карантинное» освобождение от штрафов за несвоевременную подачу Налогового расчета и несвоевременную уплату ЕСВ, НДФЛ и ВС (п. 521 подразд. 10 разд. XX Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI и п. 911 разд. VIII Закона Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI);
- выплачиваем «карантинные» доплаты в соответствии с постановлением КМУ от 29.04.2020 г. № 375 (подробно см. в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 20/2020, с. 10);
- выплачиваем «карантинную» доплату медицинским работникам заведений образования в соответствии с постановлением КМУ от 03.02.2021 г. № 67. Напомним: вопрос выплаты доплаты в период каникул мы рассматривали в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 7/2021, с. 11 и № 17–18/2021, с. 10;
- можно осуществлять «ковидные» закупки.
