Утверждено Положение о дистанционной форме получения полного общего среднего образования

10.10.2020

Тема:

МОН приказом от 08.09.2020 г. № 1115:

1) утвердило Положение о дистанционной форме получения полного общего среднего образования (далее — Положение № 1115);

2) внесло в Положение о дистанционном обучении, утвержденное приказом МОН от 25.04.2013 г. № 466 (далее — Положение № 466), изменения, которыми определено, что нормы Положения № 466 не касаются заведений общего среднего образования.

Пунктом 6 разд. І Положения № 1115 предусмотрено следующее.

Организация образовательного процесса (далее — ООП) при дистанционном обучении может предусматривать учебные (в том числе практические, лабораторные) занятия, коррекционно-развивающие занятия, вебинары, онлайн-форумы и конференции, самостоятельную работу, исследовательскую, поисковую, проектную деятельность, обучающие игры, консультации и другие формы организации образовательного процесса, определенные образовательной программой учебного заведения (учебными программами по отдельным предметам (интегрированным курсам)).

Пунктом 12 разд. І Положения № 1115 определено, что учет рабочего времени и оплата труда педагогических работников, организующих дистанционное обучение, осуществляются в соответствии с законодательством в сфере общего среднего образования.

ООП при дистанционном обучении осуществляется в пределах рабочего времени педагогических работников, которое определяется в соответствии с Законом Украины «О полном общем среднем образовании» от 16.01.2020 г. № 463-IX.

С целью обеспечения условий труда, необходимых для организации дистанционного обучения, в соответствии с условиями трудового договора или по решению учредителя может осуществляться предоставление педагогическим работникам персональных компьютеров (с возможностью использования средств аудио-, видеоконференцсвязи) во временное пользование. При использовании педагогическими работниками собственных технических средств для нужд организации дистанционного обучения они могут получить компенсацию в соответствии с законодательством о труде. В соответствии со ст. 125 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 г. размер и порядок выплаты этой компенсации, если они не установлены в централизованном порядке, определяются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с работником.

Приказ № 1115 вступает в силу со дня официального опубликования (на момент подготовки номера не опубликован).