Новини

Звернення ІТ-бізнесу до Президента України
31.08.2020

Протягом останнього місяця у стінах Верховної Ради було зареєстровано декілька законопроєктів, які мають на меті реформування ІТ-галузі. Незважаючи на те, що ці ініціативи могли б принести позитив для українського ІТ – окремі важливі для індустрії пункти не передбачені чинною редакцією проєктів. Сервісна індустрія, яка складає більше 70% ІТ-ринку України, неодноразово наголошувала у медіа на своїх «червоних лініях» та ділилась своїми міркуваннями і порадами як саме можна дійсно покращити конкурентоспроможність сфери ІТ.

Тож ІТ-індустрія, об’єднана ІТ Комітетом Європейської Бізнес Асоціації та іншими найбільшими бізнес-асоціаціями звернулась з офіційним листом до Президента України, де запропонувала все ж спільно випрацювати 1 якісний документ, а не множити ініціативи, аби індустрія продовжила розвиток. Зокрема, для індустрії важливо 9 наступних складових:

  1. передбачити декларативний принцип приєднання до спеціального правового режиму для ІТ-індустрії, а також забезпечити прозорість і передбачуваність правового регулювання, не допустити збільшення регуляторного навантаження чи створення додаткових регуляторів в ІТ-галузі;
  2. гарантувати незмінність ставок податків та зборів при використанні спрощеної системи оподаткування в рамках діяльності ІТ-індустрії. Ми вважаємо за доцільне залишити існуючі обов’язкові платежі для спеціалістів в сфері інформаційних технологій, які є фізичними особами-підприємцями, а саме: 5% – єдиний податок та єдиний соціальний внесок з 1 мінімальної заробітної плати;
  3. забезпечити для фізичних осіб, які перебувають у трудових відносинах із компаніями ІТ-індустрії, можливість застосування ставки податку на дохід фізичних осіб у розмірі 5 відсотків та єдиного соціального внеску з 1 мінімальної заробітної плати;
  4. встановити спеціальний правовий режим на період 15 років, та чіткі умови автоматичної пролонгації дії режиму;
  5. гарантувати компаніям ІТ-індустрії можливість вільно і рівноправно обирати форми співпраці з ІТ-спеціалістами: на основі укладання договорів з фізичними особами-підприємцями чи шляхом включення ІТ-спеціалістів до штату компанії (на основі трудового договору). Адже проєктний принцип роботи індустрії та її динамічний характер набагато краще пристосований до підприємницької співпраці, ніж до штатного працевлаштування ІТ-спеціалістів. Більшість компаній ІТ-галузі залучає ІТ-спеціалістів саме як підприємців, а не через їх включення до штату компанії на умовах трудового договору. У цьому контексті необхідно забезпечити усунення ризику можливої перекваліфікації співпраці з фізичними особами-підприємцями у трудові відносини та, відповідно, впевненість ІТ-бізнесу в тому, що його не будуть переслідувати у зв’язку із співпрацею із ІТ-спеціалістами, які є фізичними особами-підприємцями.
  6. забезпечити можливість використання спеціальної контрактної форми відносин між компаніями ІТ-індустрії та їх штатними працівниками, яка буде більш гнучкою ніж та, яка передбачена чинним законодавством про працю;
  7. законодавчо посилити захист ІТ-бізнесу від потенційно можливих протиправних дій з боку правоохоронних органів та сприяти захисту права власності;
  8. спростити процедури отримання дозволів на імміграцію в Україну для іноземних ІТ-спеціалістів;
  9. розробити механізми державно-приватного партнерства у сфері освіти, формування державного замовлення на прийом та випуск спеціалістів ІТ-галузі, а також забезпечити підвищення якості освіти у ІТ-галузі.

Наразі ІТ-індустрія як ніколи раніше згуртована та налаштована разом працювати над корисними і інноваційними ініціативами, котрі дійсно покращать «життя ІТ», особливо враховуючи загальну світову кризу через пандемію. Сподіваємось, влада почує голос бізнесу і результатом діалогу стане створення 1 максимального корисного для всіх сторін документу!

Календар бухгал­тера
28.09.20

ЄСВ з зарплати (доходу) за серпень 2020 року (гірничі підприємства)

30.09.20

Звіт про контрольовані операції за 2019 рік

ПДВ за серпень 2020 року

Акцизний податок за серпень 2020 року

ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу за серпень 2020 року

ВЗ з нарахованого, але не виплаченого доходу за серпень 2020 року

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку