Опубліковано постанову Кабміну щодо підвищення посадових окладів працівникам бюджетної сфери з 1 вересня 2020 року

26 серпня 2020 року Уряд прийняв рішення щодо підвищення з 1 вересня 2020 року посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери у зв'язку з підвищенням на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати з 4 723 до 5 000 гривень.

Сьогодні, 28 серпня 2020 року, в "Урядовому кур'єрі" № 166 опубліковано постанову Кабміну від 26 серпня 2020 р. № 750  "Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери".

Документом встановлено, що з 1 вересня по 31 грудня 2020 р.:

• посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, затвердженої постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, визначається у розмірі 2225 гривень;
•  у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:
• 1 тарифного розряду — 2225 гривень;
• 2 тарифного розряду — 2425 гривень;
• 3 тарифного розряду — 2626 гривень;
• 4 тарифного розряду — 2826 гривень;
• 5 тарифного розряду — 3026 гривень;
• 6 тарифного розряду — 3226 гривень;
• 7 тарифного розряду — 3427 гривень;
• 8 тарифного розряду — 3649 гривень;
• 9 тарифного розряду — 3849 гривень;
• 10 тарифного розряду — 4050 гривень;
• 11 тарифного розряду — 4383 гривні;
• 12 тарифного розряду — 4717 гривень;
• 13 тарифного розряду — 5051 гривня;
• 14 тарифного розряду — 5385 гривень;
• 15 тарифного розряду — 5741 гривня;
• 16 тарифного розряду — 6208 гривень;
• 17 тарифного розряду — 6675 гривень;
• 18 тарифного розряду — 7142 гривні;
• 19 тарифного розряду — 7610 гривень;
• 20 тарифного розряду — 8099 гривень;
• 21 тарифного розряду — 8566 гривень;
• 22 тарифного розряду — 9034 гривні;
• 23 тарифного розряду — 9501 гривня;
• 24 тарифного розряду — 9701 гривня;
• 25 тарифного розряду —10 035 гривень.

 Керівники установ, закладів та організацій бюджетної сфери забезпечують:

• внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій з урахуванням нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених підпунктами 1 і 2 пункту 1 цієї постанови;
• диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

Також, Міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, органи державної влади, інші державні органи забезпечують своєчасне погодження штатних розписів установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління.

Крім того, рекомендовано ОМС вжити заходів щодо своєчасного погодження штатних розписів установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління.

Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2020 рік” (щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати з 1 вересня)  (законопроект №3963) та застосовується з 1 вересня 2020 року.