Обчислення середнього заробітку в місцевих радах: «вісті з ланів»

Всі місцеві ради вже добре ознайомилися з постановою КМУ від 24.05.2017 р. № 353 (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 22/2017). Цей документ приніс не тільки гарну новину — підвищення окладів, але і поставив питання щодо обчислення відпускних (та інших виплат: матдопомога, оплата відряджень тощо).

Що стосується сільських (селищних) рад, це питання вирішено: у зв’язку з поверненням надбавки в них відбулася зміна структури зарплати. Отже відпускні слід обчислювати в особливому порядку, зокрема, з розрахункового періоду потрібно виключити період до 26.05.2017 р., розрахунок проводити з виплат, встановлених працівнику згідно з новими умовами оплати праці, тобто з 26.05.2017 р. (приклади див. в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 22/2017, с. 14). Це підтверджує і Мінсоцполітики.

Щодо інших рад (обласні, міські, районні тощо), то в них тільки підвищилися посадові оклади, інші виплати законодавчо не додано та не скасовано. Тобто при обчисленні відпускних слід застосовувати коефіцієнти коригування у зв’язку з підвищенням окладів. При цьому суми виходять дуже значні. Але за останніми усними роз’ясненнями фахівців Мінсоцполітики, в таких радах також відбулася зміна структури зарплати (наприклад, скасовано премії, необов’язкові надбавки). Тож для них також слід обчислювати відпускні за особливим порядком.