Оклад може бути підвищено і не з 1 числа місяця

Мінсоцполітики в листі від 06.09.2019 р. № 1076/0/204-19 зазначило, що чинним законодавством не передбачено підвищення посадових окладів лише з першого числа місяця. Отже, підвищувати оклади можна з будь-якої дати місяця. У бюджетній сфері це трапляється доволі часто. Яскравим прикладом такого підвищення у 2019 році було підвищення окладів для ОМС — з 25 червня.

Для бухгалтера підвищення не з 1 числа місяця може дещо ускладнити роботу, оскільки доведеться проводити пропорційні розрахунки нарахувань: до дати підвищення виходячи зі «старого» окладу, а з дати підвищення — з підвищеного.

У будь-якому випадку місяць підвищення окладу буде «базовим» для індексації. Але якщо є право на індексацію у такому місяці, то її потрібно розрахувати пропорційно.

Також підвищення окладів — привід розрахувати коефіцієнт коригування. Тож роботи для бухгалтера чимало!