Порядок проведення конкурсу на зайняття посад держслужбовців: знову зміни

01.11.2019

Тема:

Постановою КМУ від 28.10.2019 р. № 888 у черговий раз внесено зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 р. № 246. Змінами, зокрема, передбачено таке.

1. Уточнення:

порядку проведення тестування. Для кандидатів на зайняття посад категорії «А», посад категорій «Б» і «В» у держорганах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, тестування проводитиметься в Центрі оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби (Центрі оцінювання). Тестування кандидатів на зайняття посад держслужби в держорганах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, проводиться в присутності не менш як двох адміністраторів Центру оцінювання.

Місце, час і дата початку проведення тестування перед затвердженням умов проведення конкурсу на зайняття посад категорії «А», посад категорій «Б» і «В» у держорганах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, узгоджується спеціальним структурним підрозділом НАДС або службою управління персоналу державного органу з Центром оцінювання;

умов перевірки володіння іноземною мовою для кандидатів на посади категорії «А».

2. Послаблення в роботі конкурсної комісії. Якщо член комісії не може бути фізично присутнім на засіданні комісії, то він може взяти участь в її роботі дистанційно, застосовуючи придатні для цього технічні засоби. Одночасно забезпечувати свою участь у засіданні комісії дистанційно шляхом застосування технічних засобів можуть не більше двох членів.

3. Запровадження перевірки інформації, що подається кандидатами на посади. Невідповідність поданої інформації чи неправильне заповнення заяви або резюме є підставою для недопуску кандидата до тестування.

4. Розв’язання ситуаційних завдань здійснюватиметься за рішенням суб’єкта призначення чи керівника держслужби, про що зазначатиметься одразу в наказі про оголошення конкурсу.

5. Уточнення порядку визначення переможця.

6. Визначення події, від настання якої рахується одноденний строк для оприлюднення інформації на Єдиному порталі вакансій держслужби. Це:

отримання рішення суб’єкта призначення або керівника держслужби про визначення переможця (переможців) конкурсу або про його (їх) відсутність;
завершення оформлення протоколу засідання комісії про відсутність визначених кандидатур;
отримання протоколу засідання конкурсної комісії про відсутність визначених кандидатур.

Постанова № 888 набрала чинності 30.10.2019 р.