Конкурс на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти: є Порядок

МОН наказом від 17.07.2019 р. № 998 затвердив Порядок проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти.

Рішення про проведення конкурсу приймає засновник закладу або уповноважений (уповноважена) ним орган (посадова особа):

• одночасно з прийняттям рішення про утворення нового закладу;
• в день утворення вакантної посади керівника закладу;
• упродовж десяти робочих днів з дня визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.

Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на веб-сайті уповноваженого органу та веб-сайті закладу (у разі його наявності) наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу.

За результатами співбесіди з кандидатами на посаду керівника, розгляду документів, поданих претендентами, пропозицій трудового колективу конкурсна комісія на своєму засіданні приймає рішення щодо переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення, а у разі оскарження його результатів — не більше чотирьох місяців.

Наказ № 998 набирає чинності з дня його офіційного опублікування (на момент підготовки номера не опубліковано).