У конкурсі на заміщення посади держслужби — один учасник. Чи можна призначити раніше закінчення строків оскарження?

 З газети  "Бухгалтерія: бюджет"№25

Статтею 22 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі — Закон про держслужбу) передбачено, що зайняття посад держслужби відбувається шляхом конкурсного добору. Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби затверджено постановою КМУ від 25.03.2016 р. № 246 (далі — Порядок № 246).

І Законом, і Порядком № 246 передбачено право учасників конкурсу на оскарження рішення конкурсної комісії протягом 10 к. дн. з дня отримання претендентом письмового повідомлення про результати конкурсу. При цьому рішення про призначення переможця приймається після закінчення строку оскарження (ч. 3 ст. 31 Закону про держслужбу).

Скорочення цього строку законодавством не передбачено за жодних обставин. Навіть якщо участь у конкурсі брав один учасник, отримав перемогу і задоволений результатом. На цьому, зокрема, наголошує НАДС у листі від 19.06.2019 р. № 4098/13-19.